| 海南驕陽艾達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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驕陽艾達(dá)網(wǎng)絡(luò)有限公司致力于網(wǎng)絡(luò)信息推廣，互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢及營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，廣告設(shè)計(jì)！
是一家年輕充滿活力的企業(yè)，公司業(yè)務(wù)主要有網(wǎng)絡(luò)信息推廣。足球籃球方面的營(yíng)銷！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
高中以上 |
承諾月薪： |
4000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
不限 至 不限 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
5000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站客服/淘寶客服
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市, 三亞市, 瓊海市, 儋州市, 文昌市 |
性別要求： |
女 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 27 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
本科以上 |
承諾月薪： |
8000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
馬來西亞吉隆坡公海中文客服招聘簡(jiǎn)章
一.一.招聘崗位: 中文網(wǎng)絡(luò)客服
二.二.崗位要求：女 20-28周歲 1.58CM以上。五官端正，性格開朗，品德優(yōu)良。眼睛矯正視力達(dá)到1.0以上，無色盲.無斜眼，聽力不低5米。身體無明顯疤痕，無久治不愈的皮膚病。無心臟病史，無癲癇病史肝功能正常，無腎炎，傳染病及各類慢性病。專科及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，普通話流暢，聲音甜美，有良好的溝通能力有禮貌。工作態(tài)度認(rèn)真，要服從管理，積極工作。打字速度快，對(duì)操作電腦word / Excel熟悉。語言溝通能力較好；對(duì)英文沒有什么要求（英語好優(yōu)先）。要特別能吃苦，保證能夠認(rèn)真工作。有過有移動(dòng)10086，電信10000，銀行等相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三.三.工作職責(zé)：通過類似QQ的聊天軟件以在線聊天的方式與客戶進(jìn)行溝通，幫助客戶解決游戲中遇到的問題 ；滿足客戶的需求,及時(shí)推介公司最新活動(dòng)；對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和二次開發(fā)，掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題；積極主動(dòng)服務(wù)每一位客戶，使之與公司保持良好的合作關(guān)系；認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四.四.薪資待遇：包吃住。包機(jī)票。工資8000元/月 |
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人力資源，招聘專員/助理
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
女 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
本科以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/11 15:29:00 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
1、人事檔案管理、更新，提交各類人事報(bào)表；
2、考勤、請(qǐng)休假的匯總、審核；
3、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事工作各模塊及流程，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、親和力；
4、工作積極主動(dòng)，抗壓性好，穩(wěn)重踏實(shí)，有敬業(yè)精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；
8、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；給到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人合理化建議，幫助團(tuán)隊(duì)提高招聘效率 |
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，QQ群推廣/網(wǎng)站推廣/
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
高中以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
50 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推廣專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
中專以上 |
承諾月薪： |
6000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
30 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天 工作底薪2500元
每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00每月休息兩天 工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
我們的行業(yè)
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
任職要求：
1、 熱愛網(wǎng)絡(luò)，善于運(yùn)用微博、微信等社交軟件；
2、 善于交流，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有事業(yè)心；
5、 服從領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)安排。
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
女 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
中專以上 |
承諾月薪： |
6000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
30 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
要求女生，20-28歲，五官端正，形象良好。
一年以上微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，做過電子商務(wù)者優(yōu)先錄用。喜歡微信聊天者有足球籃球方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有限優(yōu)先
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元 (按照足球比賽時(shí)間調(diào)整)
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元 (按照足球比賽時(shí)間調(diào)整)
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推廣/網(wǎng)絡(luò)推廣
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
年齡要求： |
不限 至 不限 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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人力資源，招聘專員/助理
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
不限 至 不限 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
1、人事檔案管理、更新，提交各類人事報(bào)表；
2、考勤、請(qǐng)休假的匯總、審核；
3、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事工作各模塊及流程，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、親和力；
4、工作積極主動(dòng)，抗壓性好，穩(wěn)重踏實(shí)，有敬業(yè)精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；
8、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；給到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人合理化建議，幫助團(tuán)隊(duì)提高招聘效率 |
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推廣/微信推廣
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
50 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
高中以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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銷售人員，銷售助理
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
大專以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
28 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
|
| 具體要求： |
第一月底薪為2500/3500/4500 3個(gè)月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達(dá)到2個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2800元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
【注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】
【工作內(nèi)容】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個(gè)月做20個(gè)客戶是很輕松的！
本公司提供無上限的業(yè)績(jī)抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標(biāo)的年輕人！ |
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銷售人員，銷售助理
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
大專以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
28 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
|
| 具體要求： |
第一月底薪為2500/3500/4500 3個(gè)月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達(dá)到2個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2800元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
【注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】
【工作內(nèi)容】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個(gè)月做20個(gè)客戶是很輕松的！
本公司提供無上限的業(yè)績(jī)抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標(biāo)的年輕人！ |
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人力資源，人事專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
女 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
本科以上 |
承諾月薪： |
3500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
|
| 具體要求： |
1、人事檔案管理、更新，提交各類人事報(bào)表；
2、考勤、請(qǐng)休假的匯總、審核；
3、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事工作各模塊及流程，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、親和力；
4、工作積極主動(dòng)，抗壓性好，穩(wěn)重踏實(shí)，有敬業(yè)精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；
8、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；給到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人合理化建議，幫助團(tuán)隊(duì)提高招聘效率 |
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
大專以上 |
承諾月薪： |
面議 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
35 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
第一月底薪為2500/3500/4500 3個(gè)月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達(dá)到2個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2800元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
【注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】
【工作內(nèi)容】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個(gè)月做20個(gè)客戶是很輕松的！
本公司提供無上限的業(yè)績(jī)抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標(biāo)的年輕人！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)站推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/11 15:29:00 |
| 招聘人數(shù)： |
50 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
21 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/11 10:07:00 |
| 招聘人數(shù)： |
50 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/11 15:29:00 |
| 招聘人數(shù)： |
50 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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人力資源，人事專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
不限 至 不限 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
本科以上 |
承諾月薪： |
4000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
1、人事檔案管理、更新，提交各類人事報(bào)表；
2、考勤、請(qǐng)休假的匯總、審核；
3、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事工作各模塊及流程，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、親和力；
4、工作積極主動(dòng)，抗壓性好，穩(wěn)重踏實(shí)，有敬業(yè)精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；
8、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；給到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人合理化建議，幫助團(tuán)隊(duì)提高招聘效率 |
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
年齡要求： |
不限 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
3000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
工作地區(qū)： 海口市龍華區(qū)玉沙路國(guó)貿(mào)中心13C
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【我們的行業(yè)】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣專員
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
中專以上 |
承諾月薪： |
面議 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
60 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
崗位職責(zé)：公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣
高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個(gè)月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
任職要求：
1、 熱愛網(wǎng)絡(luò)，善于運(yùn)用微博、微信等社交軟件；
2、 善于交流，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有事業(yè)心；
5、 服從領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)安排。
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)推廣員/游戲推廣
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
不限以上 |
承諾月薪： |
5000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
若干人 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
推廣員第1個(gè)月底薪為2500/4500 工作第四個(gè)月底薪為3000/5000第13個(gè)月為3500/5500 第25個(gè)月為5000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
●業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
●熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會(huì)出當(dāng)星期的成績(jī)表】
備注：2500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到6個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶
【工作內(nèi)容】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育賽事類咨詢等相關(guān)推廣，通過QQ。Q群。貼吧。論壇等方式去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個(gè)月做20個(gè)左右的客戶是很輕松的！
公司鼓勵(lì)員工提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，方案如被采納執(zhí)行后視效績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
晉升制度
1、晉升調(diào)動(dòng)是指在職位級(jí)別或薪酬向上調(diào)整的職位變動(dòng)；
2、公司每2個(gè)月都會(huì)提供一次晉升機(jī)會(huì)；員工認(rèn)為自身能力足以勝任更高職位時(shí)， 可以向主管提交晉升申請(qǐng)，由公司股東會(huì)批準(zhǔn)；
3、主管認(rèn)為自己的下屬員工已經(jīng)達(dá)到了晉升的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以向股東推薦，由股東批準(zhǔn)；
4、領(lǐng)班每個(gè)季度重新評(píng)選一次，保證每個(gè)工作人員都有機(jī)會(huì)晉升調(diào)動(dòng)。
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用，儲(chǔ)備干部
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| 工作地點(diǎn)： |
海口市 |
性別要求： |
不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
年齡要求： |
20 至 28 歲 |
| 學(xué)歷要求： |
大專以上 |
承諾月薪： |
4500 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2015/4/20 10:04:00 |
| 招聘人數(shù)： |
20 |
有效時(shí)間： |
此條招聘信息已過期
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| 具體要求： |
第一月底薪為2500/3500/4500 3個(gè)月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 如特別優(yōu)秀者可另議！
高收入：崗位享有底薪+抽成+獎(jiǎng)金待遇，優(yōu)秀者可達(dá)1萬以上，實(shí)實(shí)在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績(jī)效，每成功推廣一個(gè)有效訂單可得300元以上！
業(yè)績(jī)好：按團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)按比例給予推廣精英獎(jiǎng)金，工作安心有保障！
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達(dá)到2個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2000元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪2800元
【上班時(shí)間：（北京時(shí)間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達(dá)到3個(gè)有效以上,如沒達(dá)到只能領(lǐng)取底薪3500元
【注：有效客戶定義為當(dāng)月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】
【工作內(nèi)容】
公司專注于網(wǎng)絡(luò)體育之類咨詢等相關(guān)推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個(gè)月做20個(gè)客戶是很輕松的！
本公司提供無上限的業(yè)績(jī)抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標(biāo)的年輕人！ |
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