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北京建智達成立于1998年，注冊資本金1200萬元。主要從事造價咨詢、招標(biāo)代理、建設(shè)項目全過程管理、項目管理(代建)以及工程結(jié)（決）算審核、PPP項目咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。
項目類別涉及公共建筑、院校、住宅小區(qū)、市政、工業(yè)廠房、醫(yī)院等。所服務(wù)的客戶包括各級政府機關(guān)、各大院校、科研單位、國有企事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)商、金融企業(yè)、外資企業(yè)等。
作為一家智力密集型企業(yè)，公司現(xiàn)有注冊造價工程師、注冊咨詢師、注冊建造師、招標(biāo)師及中高級職稱為主的專業(yè)技術(shù)人員100余人。有超過800余人的專家?guī)欤姓⒎拷ā@林、機械、基建、電梯、建筑材料、古建等專業(yè)，并設(shè)有專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。
我公司自成立以來，憑借自身的努力，順應(yīng)建設(shè)市場的發(fā)展，自主經(jīng)營、以質(zhì)量求發(fā)展、不斷進取，以獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)態(tài)度在全國建設(shè)市場占有一席之地。
在項目全過程造價管理領(lǐng)域完成了諸多項目的造價管理工作，包括項目前期階段、項目可研、投資估算、概算、預(yù)算、工程建設(shè)階段、決算至項目后評價的全過程內(nèi)容，運用工程造價管理的知識和技術(shù)，為解決建設(shè)項目決策、設(shè)計、交易、施工、結(jié)算等各個階段工程造價管理提供專業(yè)咨詢。各項目均較好達到或超過了預(yù)定的成本管理目標(biāo)，實現(xiàn)了項目管理的專業(yè)化，實現(xiàn)了專業(yè)公司的價值體現(xiàn)，得到了業(yè)主的信任和良好評價。
公司在政府采購領(lǐng)域，開展了大量工程、服務(wù)、貨物采購類招標(biāo)工作，招標(biāo)領(lǐng)域廣泛，涉及古建修繕、工程材料、大型設(shè)備、實驗室精密儀器、網(wǎng)絡(luò)平臺、軟件開發(fā)、車輛采購、服裝道具等等。
從業(yè)多年來，我公司以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽，贏得了越來越多客戶的信賴與認(rèn)可。為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，我公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境保護體系認(rèn)證，OHS28001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。
經(jīng)過多年的不斷努力，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、扎實的技能、誠信的態(tài)度以及規(guī)范的工作，我公司贏得了眾多客戶的信賴和政府相關(guān)部門的認(rèn)可，2016年設(shè)立海南分公司。我們堅信，我們持續(xù)的努力會贏得企業(yè)更大的發(fā)展。
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| 聯(lián)
系 方 式 |
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銷售人員，銷售人員-不限
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工作地點： |
海口市, 瓊海市 |
性別要求： |
不限 |
工作經(jīng)驗： |
一年以上 |
學(xué)歷要求： |
大專以上 |
年齡要求： |
25 至 不限 歲 |
承諾月薪： |
3000 元 |
是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2016年6月26日 |
有效時間： |
3650 天 |
招聘人數(shù)： |
10 人 |
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具體要求： |
職責(zé):
項目招標(biāo)信息收集、整理；建立、完善項目前期信息檔案，收集、跟蹤招標(biāo)代理項目及公開招標(biāo)項目信息；政府公關(guān),跟進。
2.熟悉招標(biāo)代理工作流程，熟悉招標(biāo)代理法律法規(guī)；熟悉招標(biāo)代理基本的辦公軟件。
3.分析研究，初步確定招標(biāo)代理項目并組織實施
4.組織調(diào)查招標(biāo)代理工程環(huán)境，資金情況，材料，機械設(shè)備等情況
5.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)代理預(yù)算及有關(guān)報價資料和招標(biāo)代理實施組織文件。
要求：
1.有獨立開展招標(biāo)代理工作的能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團隊合作意識強。
待人處事熱情大方，持駕照。
3.有招標(biāo)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗、政府資源、組建招標(biāo)代理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 持有二級專業(yè)證書以上。
5.適應(yīng)短期出差。
6.男女不限.形象氣質(zhì)佳！
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銷售管理，銷售經(jīng)理
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工作地點： |
海口市, 瓊海市 |
性別要求： |
不限 |
工作經(jīng)驗： |
二年以上 |
學(xué)歷要求： |
不限以上 |
年齡要求： |
25 至 不限 歲 |
承諾月薪： |
3000 元 |
是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2016年6月26日 |
有效時間： |
3650 天 |
招聘人數(shù)： |
10 人 |
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具體要求： |
一、崗位職責(zé)：
1、制定招標(biāo)工作計劃，
2、組織招標(biāo)活動，包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)等工作，
3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)業(yè)主單位的資料收集、整理，維護業(yè)主單位關(guān)系，
4、完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂。二（）要求：
1、有兩年以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗，具備招標(biāo)師或建造師或造價師職格，
2、具備招標(biāo)行業(yè)尤其是政府采購相關(guān)的法律法規(guī)等，
3、熟悉招標(biāo)代理流程，能獨立完成招標(biāo)備案、文件編制、開評標(biāo)會議組織，
4、熟悉操作Office辦公自動化軟件，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式15303200021 15102655055
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行政/后勤，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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工作地點： |
海口市, 瓊海市 |
性別要求： |
不限 |
工作經(jīng)驗： |
不限 |
學(xué)歷要求： |
本科以上 |
年齡要求： |
不限 至 不限 歲 |
承諾月薪： |
3000 元 |
是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2016年6月26日 |
有效時間： |
30 天 |
招聘人數(shù)： |
5 人 |
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具體要求： |
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核、規(guī)章制度制定等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、車輛管理、辦公用品采購及管理、領(lǐng)導(dǎo)行程安排等行政工作；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
7、其他日常人事行政相關(guān)工作。
任職資格：
1、22-28歲大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作經(jīng)驗；
4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；
9、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件；
10、有裝修公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、條件優(yōu)秀者可放寬條件 |
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公關(guān)/媒介，公關(guān)經(jīng)理
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工作地點： |
海口市, 瓊海市 |
性別要求： |
女 |
工作經(jīng)驗： |
二年以上 |
學(xué)歷要求： |
不限以上 |
年齡要求： |
18 至 36 歲 |
承諾月薪： |
5000 元 |
是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2016年6月26日 |
有效時間： |
3650 天 |
招聘人數(shù)： |
10 人 |
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具體要求： |
1、尋找適合機會并能進行實際操作的市場活動；
2、需要進行市場活動的前期洽談；
3、要對該活動進行具體的策劃并實施。
崗位要求：
1、學(xué)歷大專以上、男女不限，活潑開朗、健談，對工作敬業(yè)樂業(yè)、工作積極主動；
2、具備一年以上活動策劃、宣傳的工作經(jīng)驗，有活動資源的更佳；
3、熟練使用計算機辦公軟件的能力，熟練使用Office、Photoshop、H5等軟件；
其他情況說明：
1、工作地點：海南省海口金茂大廈；
2、工作時間：五天工作制，雙休；
3、每年兩次績效考核，按成績評定發(fā)放年終獎；
4、社保、住房公積金、高溫清涼費、生日賀金、各大節(jié)慶禮物、年假齊全；
5、美容產(chǎn)品津貼1200元/季度、員工活動經(jīng)費30元/月；
6、年度全身體檢經(jīng)費350元以上。 |
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